UNTERNEHMEN - Dynamisches Coaching Rudolf Schmidt

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Führungskräfte-Coach | Job-Coach | Transfer- und Outplacement-Coach

Führungskräfte -  hohe Ansprüche.

Das Unternehmen voranbringen.

Fördern und fordern. Ihr Team leiten, Teamspieler sein.
Klar und verbindlich sein, Vorgaben umsetzen. Verlässlich sein, auf Veränderungen reagieren.

Sitzen Sie fest auf dem Stuhl oder zwischen den Stühlen?


Berufliche Veränderung
Unsere Arbeitswelt ist im Fluss.

Ihr Unternehmen auch.
Anforderungen ändern sich, neues Personal wird gebraucht. Oder andere Qualifikationen.

Oder es fallen Stellen weg.

Sind Sie bereit für das was kommt?

Wer kann Ihr Partner sein?

Personalabbau ist unvermeidbar?

Dann gilt es abzuwägen: zwischen Ihrer Verantwortung für das Unternehmen, den Interessen Ihrer MitarbeiterInnen, und Ihrer Verpflichtung der Belegschaft gegenüber.

Wer unterstützt Sie bei dieser Gratwanderung?

Führung - Beruf - Veränderung
Drei Themen, die mein Berufsleben prägten. Drei Themen, bei denen ich Sie unterstützen kann.
Mit der Erfahrung einer Führungskraft und der Übersicht als Coach -
ich bin auf beiden Seiten zu Hause.

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