Coaching-Situationen? - Dynamisches Coaching Rudolf Schmidt
Hauptmenü:
Führungskräfte-Coach | Job-Coach | Transfer- und Outplacement-Coach
In welchen Situationen?
Für Ihr Unternehmen / Ihre Organisation:
Profilentwicklung als Leitung oder Führungskraft
Stärkung und Klärung des Führungsverhaltens
Konflikte mit Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten, Geschäftspartnern
Umorganisation oder Stellenabbau
Veränderung der eigenen Position im Unternehmen
Für Ihr Wirken als Mitarbeiter/-in:
Umgang mit und Vermeidung von Überlastungsszenarien
Überwindung von Leistungs-, Kreativitäts- und Motivationsblockaden
Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Problematische Selbst- oder Fremdwahrnehmung